咦！电梯事故频发是因为电梯维保人员工资过低？

电梯事故频发是因为电梯维保人员工资过低？我们先看看一个做电梯维保工需要掌握哪些技能： 

1 电梯维保人员必须身体健康、无心脏病、高血压、精神分裂症、耳聋眼花、四肢残疾或低智能者等。 

2 经过专业技术培训,考试合格并取得有关部门颁发的操作证书。 

3 具有一定的电工、操作技能及电子、电工微机理论知识,掌握交直流电路的基本概念和交直流电动机的工作原理和运行特性。 

4 了解变压器的结构,懂得变压器运行原理,掌握变压器的连接方法和运行中的维修。 

5 掌握接地装置的安装、质量检验和进行维修。 

6 了解常用低压电器的结构、原理,能排除低压电气故障。 

7 掌握电气控制线路和电力拖动的基本环节,善于分析,排除故障。 

8 熟悉所负责管理的电梯电气线路,清楚元件代号的含义,电器安装位置,元件工作性质,电路的运行状况,能迅速判断故障所在的位置,制定维修方案,排除电梯故障。 

9 能熟练掌握使用百分表、塞尺、游标卡尺、万用表、钳形表、电流表、兆欧表等专用量具和仪表。 

10 具有与专职电梯司机相同的操纵技能。 

11 掌握电梯日常维修保养和修理计划的工作内容和工作方法。 

12 熟练掌握急救方法和消防器材的使用方法。 

看完以上内容你是不是蒙了，原认为做电梯维保工就是去打扫下卫生，去看下电梯电气有没有问题，然后去签个字就行了。 

错了，一个合格的电梯维保工是一个综合性的人才，可是有人要问这么好的人才为什么赚不到钱呢？ 

这就和我们国家的电梯市场有关系了。 

一中国电梯制造厂家目前大约有400-500家，这么多的电梯品牌涌进市场，争夺中国电梯市场这块蛋糕，且中国人又有打价格战的诟病，电梯销售企业利润越来越小，销售企业利润低想要保住利润怎么办？就只能压榨电梯安装人员和电梯维保人员的工资。 

二：电梯维保企业的恶性竞争。　“按照规定，电梯每半个月就要进行一次维保，此外还有月维护、半年维护、一年维护，其中的维护项目不尽相同。”一位不愿透露姓名的电梯维保公司负责人说，“按理来说，一部电梯一年的维护费用至少在4000元左右，但现在很多维修公司已经把价格压低到了一年2000多元，这个价格做一次维护连工人的工资都不够付。” 

按照《电梯维护保养要求》，垂直电梯半年期的维护保养内容就多达50多项。“如果电梯维护费只有2000多元，维护的质量肯定会受到影响。为了盈利，不是维保周期、检测项目大打折扣，就是从零部件上偷工减料。” 

三：电梯维保工作工资低，又脏又累，还全天24小时待命，你这边正在和女朋友享受浪漫时刻呢，那边电梯故障关人了，业主或者物业一个电话你就得赶过去。在现在这个浮躁的社会，愿意做这一块的人越来越少了。 

四：这时就有人问了，做电梯维保的人越少工资待遇应该越来越高啊，为嘛还这么低呢？ 

这又牵扯到另一个问题了，现在很多电梯安装公司由于运营成本的增大且电梯安装利润薄，部分电梯公司又把这些电梯维保承包给了电梯维保工，而这些电梯维保工年纪较轻，家庭环境不好，想出来学点技术，抱有学习的人对工资要求都不高，这一批人对拉低维保工的工资也做了不可磨灭的贡献。 

和一电梯从业20多年的朋友聊天他说现在的维保工，连电梯加什么型号的机油都不知道，看着他落寞的表情，我也感觉到这是行业的可悲，但很后可悲的就是广大的电梯用户了。 

现在行业里都给电梯维保工起了个可悲的绰号：扫灰的，也许这是一种黑色幽默，但更多人只会感觉到电梯维保这行门槛多低，要求多低，“扫灰的”换句话说就是电梯维保工不是去检查电梯的部件和性能，而是去打扫下卫生。 

很近几年，中国电梯保有量在以每年20%的增长，电梯的使用频率越来越高，中国的楼房也越建越高，电梯维保的工作在不抓起来，只会导致更多的电梯悲剧上演。某深圳公司保养的电梯去年出现夹死人事件，前阵子吊销了该公司的维保资格，且曝出改公司保养的电梯600多台有200多台不合格。说到这里我就只能呵呵了，这让监管部门情何以堪。 

新《特检法》今年1月1号开始实施，电梯维保出事加重了企业的责任，我只想代表广大维保人员说一句，不管你加大谁的责任，维保工待遇上不去都是枉然，都是扯。 

想要马儿跑的快又想马儿不吃草，有这种马吗？只有待遇上去了，从事这一行的也人才才会更多，才会出现良性竞争。